Sergey Brin, đồng sáng lập Google, đang thúc giục các nhân viên làm việc trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) dành ít nhất 60 giờ mỗi tuần tại văn phòng, khi gã khổng lồ tìm kiếm đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt từ OpenAI, Meta, xAI của Elon Musk và DeepSeek từ Trung Quốc.
Brin, người sở hữu khối tài sản 144 tỷ USD, cho rằng làm việc lâu hơn là điều cần thiết để Google giành chiến thắng trong cuộc đua phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) công nghệ AI có trí thông minh ngang hoặc vượt qua con người.
“Tôi khuyên bạn nên có mặt tại văn phòng ít nhất mọi ngày trong tuần,” Brin viết trong một bản ghi nhớ nội bộ, lần đầu tiên được New York Times công bố.
Brin nhấn mạnh rằng: “60 giờ mỗi tuần là điểm ngọt của năng suất.” Theo đó, các nhân viên làm việc trên mô hình Gemini AI sẽ phải làm việc 12 giờ mỗi ngày trước khi có thể nghỉ cuối tuần.
Chỉ Trích Nhóm Nhân Viên Làm Việc Hiệu Quả Thấp
Trong cùng bản ghi nhớ, Brin chỉ trích một số nhân viên Google vì không đóng góp đủ năng suất.
“Nhiều người làm việc ít hơn 60 giờ và một số nhỏ chỉ làm tối thiểu để tồn tại,” Brin viết. “Nhóm này không chỉ không hiệu quả mà còn làm giảm tinh thần của những người khác.”
Tuy nhiên, theo báo cáo, bản ghi nhớ này không áp dụng cho toàn bộ nhân viên Google mà chỉ dành riêng cho đội ngũ phát triển Gemini AI.
Hiện tại, Google yêu cầu nhân viên có mặt tại văn phòng ít nhất ba ngày mỗi tuần.
Google Và Cuộc Đua AI
Brin đã từ chức Chủ tịch Google vào tháng 12/2019, nhưng vẫn giữ một ghế trong ban giám đốc và tiếp tục đóng vai trò tích cực trong việc phát triển AI của công ty. Ông cũng là “đóng góp cốt lõi” trong bản báo cáo kỹ thuật đầu tiên về Google Gemini.
Google hiện là một trong những gã khổng lồ công nghệ cạnh tranh phát triển AGI, chatbot và các sản phẩm AI khác.
- OpenAI và Grok đều đã ra mắt bản cập nhật lớn cho chatbot của họ trong tuần qua.
- Tháng trước, DeepSeek đã gây ra đợt bán tháo 1 nghìn tỷ USD trên thị trường chứng khoán Mỹ sau khi công bố mô hình AI mới, được cho là được huấn luyện với chi phí chưa đến 6 triệu USD.
Với cạnh tranh ngày càng gay gắt, các giám đốc công nghệ đang gia tăng áp lực để nhân viên tạo ra kết quả vượt trội.
- Meta gần đây đã sa thải khoảng 4.000 nhân viên (5% lực lượng lao động) sau khi xác định các nhóm làm việc kém hiệu quả.
- Mark Zuckerberg cũng cảnh báo nhân viên Meta về một “năm làm việc căng thẳng” trong ngành AI.
Tìm hiểu thêm tại: https://chatgpt.com/
